保卫处领导班子2010年上半年工作总结自评报告

保卫处领导班子2010年上半年工作总结自评报告

上半年，在校党委、校行政的坚强领导下，我处紧紧围学校的中心工作，以开展作风建设年活动为抓手，以“政治稳定、治安良好、机制健全、校园和谐、师生满意”为目标，以服务师生、服务大局为宗旨，坚持“稳定压到一切”和“安全第一、预防为主”的方针，把维护学校安全稳定作为硬任务，大力推进平安校园建设，扎实做好治安（消防）工作，促进了校园的和谐稳定。

一、思想政治建设情况

一是完善制度、加强学习，把思想政治建设放在首位。领导班子从自身抓起，进一步规范学习制度，党支部“三会一课”制度，制定了党支部组织生活计划和政治理论学习计划，狠抓党员职工的思想政治学习，努力提高党员干部的思想政治素质，班子成员认真学习中国特色社会主义理论体系，自觉践行“三个代表”重要思想，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策。充分发挥保卫处在维护学校安全稳定工作中的职能作用，通过完善制度、狠抓落实，促进了班子的团结，增强了领导班子在平安校园建设工作中的战斗力、凝聚力、感召力。

二是强化党员干部思想政治教育，增强党员干部思想政治建设的活力。在思想政治教育中，我们注重将思想教育和本职工作结合起来，认真查找支部在党的建设、政治稳定、校园治安综合治理、安全保卫工作中存在的问题和不足。针对师生普遍关心的问题，认真分析研究，扎扎实实为师生做好事、办实事、解难事，并根据《兰州城市学院关于建立以奖勤罚懒为主要目标的干部选拔任用考核机制实施办法》，建立健全了党员干部考核制度，将党员干部、职工参加学习活动情况、执行制度情况、履行岗位责情况、完成任务情况、廉洁自律情况作为评先创优和干部选拔使用的重要依据，进一步增强了党员干部在维护校园治安工作中的责任意识。

三是加强作风建设，促进工作开展。根据学校2010年作风建设年活动实施方案，有针对性地进行班子工作作风整顿，狠抓党员干部的思想、作风建设。坚持把作风建设纳入重要议事日程，将作风建设与工作实际相结合，通过本处网站留言板、邮箱等途径，广泛听取师生对保卫工作的意见和建议，着重处理好管理与服务的关系、安全工作与教育教学工作的关系，规范干部职工行为，筑牢反腐倡廉思想防线，努力建设良好的思想作风、工作作风、生活作风，提高为师生服务水平。

二、领导班子建设和干部队伍建设情况

一是按照校党委部署，完成了处领导班子换届工作，领导班子换届以来，充分发挥领导班子政治核心和模范带头作用，加强思想、组织、作风建设和勤政廉政建设，充分调动全处同志的积极性，推动了各项工作顺利开展。对照《党建和思想政治工作评估方案》，逐项认真检查，查漏补缺，建立健全了民主生活会、组织生活、党内监督、领导班子议事制度等重要制度，进一步明确了支部委员的工作职责和主要任务，认真完成并及时提交了思政评估自评报告。

二是围绕我校建设高水平大学的需要，合理调配两校区保卫干部资源，积极开展业务培训和工作交流，上半年安排了2名同志参加了消防技能培训、1名同志参加了兰州市公安局文保处组织的培训，通过加强管理、强化服务、优化形象、改进作风，全面提升了全处干部职工的综合素质和工作能力。严把校卫队员招聘关，强化校卫队员日常管理和岗位培训，不断提高校卫队员的服务意识和服务水平。全年未发生干部职工和校卫队员违法违纪事件。

三、主要工作实绩和完成重点任务、处理重大事件、反腐倡廉情况

（一）、加强制度建设

针对社会新形势对高校安全稳定工作的新要求，上半年，在综合分析研究判断当前形势和学校安全稳定工作实际的基础上，修订完善保卫工作值班制度，行政科、综合科工作职责和各类人员岗位职责，起草印发了《兰州城市学院2010年综合治理宣传月活动实施方案》、《兰州城市学院2010年双拥工作实施方案》、修订了《兰州城市学院校园治安综合治理考核办法》、《兰州城市学院校园治安综合治理考核细则》、《兰州城市学院2010年至2013年校园治安综合治理工作目标责任书》、《兰州城市学院2010年至2013年防止财物被盗安全目标管理责任书》、《兰州城市学院2010年至2013年治安(消防)目标管理责任书》，落实了安全工作责任制和责任追究制。

（二）、巩固和加强基础工作，全力维护学校政治稳定

一是做好不稳定因素排查化解工作。二是做好预警性、倾向性、苗头性的信息收集研判工作。三是做好各种邪教和敌对势力渗透活动的防范工作。四是坚决防范和妥善处置突发性群体事件。

（三）推进平安校园建设，着力提升我校安全防控整体水平

一是做好治安管理工作。根据当前社会治安形势和我校安全工作实际，增强了保卫工作的针对性和实效性，强化各项防范措施，加大校园昼夜治安巡逻力度。本学期调解学生中的矛盾6起（培黎校区3起），教职工矛盾3起（培黎2起），家庭纠纷2起（培黎1起），调解率达100%，成功率达90%。在学生中共接盗窃案件5起（培黎校区2起），破获1起（培黎校区），给学生追回损失价值38000多元。鉴于学生公寓区安全隐患较多，两校区先后6次对学生公寓进行了安全检查。配合安宁区公安分局刑侦三中队破获抢劫团伙1起，抓获7名嫌疑人，缴获被抢手机10余部，在安全防范问题上向学校书面反映2次。通过强有力的措施，各种治安事件的发生率有了明显降低，校园治安环境得以不断优化，维护了师生合法利益。

二是做好消防安全管理工作。健全了消防安全责任制，进一步明确了各部门在防火工作中的责任和任务。加强了消防设施管理，及时检查修维、更换消防器材，上半年，维修、更换灭火器530具（培黎校区230具），维修被损坏的消防栓玻璃4处，清洗消防水龙头1次，确保关键时刻用得上。两校区对学生公寓楼、教学楼、实验室、机房、图书馆、教室等人员密集型场所消防安全进行了2次隐患检查，及时处理学生违规用火用电、私拉电线的行为，防止火灾、挤踏等群死群伤事故发生。

三是做好校内大型活动安全保卫工作。我处专门制定了大型活动保卫方案，加强门卫、治安和交通管理，维护现场秩序，上半年，先后为学校专升本考试、本科教学质量评估、学土学位评估、全国大学生英语四、六级考试、全国大学生计算机等机考试、毕业生就业招聘会、毕业生欢送晚会、全省自学考试阅卷等校内大型活动值勤7场120余人次，为财务处押运现金12次，金额达900多万元。确保了学校各项活动安全顺利开展。

（四）、提高服务质量、认真做好户籍管理和武装工作

一是毕业生离校期间，户籍管理员加班加点为学生办理户籍迁移工作，为学生提供服务和帮助，确保毕业生顺利离校。办理户籍迁移1593余人（培黎校区593人），协助公安机关登记学生信息3000多人，保证了户籍管理工作的顺利进行。

二是坚持立足于学校专业特色，抓好选送大学生应征入伍工作，及时将政策规定、补偿标准、报名程序和具体优惠政策通知到各学院进行广泛宣传动员，在武装部办公室设置了“征兵工作咨询室”，接待咨询学生78人，报名登记09年应届毕业生应征268人，接待了兰州市警备区司令部和兰州安宁区武装部两次到我校检查指导大学生征兵工作。

四是根据兰州警备区要求，做好民兵整组工作。组建了由体育学院40名学生组成的民兵分队，对个人基本信息进行了收集整理、建档，并带领分队成员参加警备区组织的业务培训，促进了基层民兵组织建设发展。

五是根据省市双拥工作会议精神和安宁区2010年双拥工作安排意见，全面贯彻党的十七届四中全会精神以及国家、省、市党政军关于加强双拥工作的一系列指示精神，以围绕兰州市安宁区创建双拥模范区为工作目标，务实创新，大力开展双拥创建和国防教育活动，全面落实双拥优抚政策，进一步巩固和发展军政军民关系，营造“同呼吸、共命运、心连心”的双拥氛围，起草印发了《兰州城市学院2010年双拥工作实施方案》，并于6月18日按时向安宁区双拥办递交了双拥工作汇报材料，促进了我校双拥工作健康发展。

（五）、加强学习教育、筑牢思想防线，加强廉政建设

一是利用组织生活会，组织党员干部认真学习党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省政府关于《甘肃省党风廉政建设责任制实施办法》的文件精神，学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，强化党员干部的法制观念，廉洁意识和勤政廉政的意识，增强拒腐防变能力。

二是健全和落实各项监督制度。根据保卫工作的实际情况，制定和健全符合实际的监督制度，使日常管理有章可循，按照《中国共产党党内监督条例》的要求，坚持实行党内监督和民主监督，主动接受学校职能部门的检查和监督，实行党务公开、处务公开。

三是处级领导干部和学校职能部门签订党风廉政建设责任书，领导班子及其成员认真履行党风廉政建设责任制，把党风廉政建设纳入本单位的总体工作目标，做到党风廉政建设与日常管理工作同部署和、同检查、同考核。2010年上半年，保卫处党员干部、职工无任何违法、违纪现象发生。

四、存在的问题和不足

一是在实际工作中存在重实践轻理论的现象。二是创新意识不够强，思想不够解放。三是个别同志存在对工作要求不严、耐心不够、服务意识不强的现象。四是目前我校发生的案件主要是盗窃案件，且门窗大都完好无损，公安机关对盗窃案件查处地积极性不高，一些案件得不到及时处理。五是保卫处人员知识结构、年龄结不合理，保卫、保安队伍力量明显不足；学校安全无技防设施，无法保障技术防范工作；校园周边环境复杂，治理难度较大，工作容易出现“反弹”。

针对当前安全稳定工作新形势，在今后的工作中，我处将立足实际。继续贯彻落实校党委、校行政工作要求，以高度的责任感和使命感，不断完善工作制度，认真落实工作措施，进一步加强对保卫工作的领导、健全机制、挖掘潜能、发挥优势，为维护我校平安和谐勤奋工作！

五、自评成绩：

根据领导班子自评报告内容，经处务会议研究讨论，上半年保卫处工作成绩为96分。

保卫处

二〇一〇年七月九日